{"id":257386,"date":"2026-01-09T06:13:35","date_gmt":"2026-01-09T06:13:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.renovarpapeles.com.mx\/tramites\/?p=257386"},"modified":"2026-01-09T06:06:15","modified_gmt":"2026-01-09T06:06:15","slug":"http200-53-189-98capacitacioncursosnom019guia-pdf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.renovarpapeles.com.mx\/tramites\/http200-53-189-98capacitacioncursosnom019guia-pdf\/","title":{"rendered":"http:\/\/200.53.189.98\/capacitacion\/cursos\/nom019\/guia.pdf"},"content":{"rendered":"<p> Como experto en tr\u00e1mites online en M\u00e9xico, es importante estar al d\u00eda con las \u00faltimas regulaciones y leyes que afectan a los ciudadanos y empresas del pa\u00eds. Uno de los aspectos m\u00e1s importantes en materia laboral es la Norma Oficial Mexicana 019 (NOM-019), que regula la capacitaci\u00f3n y adiestramiento en materia de seguridad e higiene en el trabajo. En este art\u00edculo, analizaremos en detalle la gu\u00eda oficial de la NOM-019 y su importancia para las empresas en M\u00e9xico. <\/p>\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #333333;color:#333333\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #333333;color:#333333\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.renovarpapeles.com.mx\/tramites\/http200-53-189-98capacitacioncursosnom019guia-pdf\/#%C2%BFQue_es_la_Norma_Oficial_Mexicana_019_NOM-019\" >\u00bfQu\u00e9 es la Norma Oficial Mexicana 019 (NOM-019)?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.renovarpapeles.com.mx\/tramites\/http200-53-189-98capacitacioncursosnom019guia-pdf\/#Contenido_de_la_guia_oficial_de_la_NOM-019\" >Contenido de la gu\u00eda oficial de la NOM-019<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.renovarpapeles.com.mx\/tramites\/http200-53-189-98capacitacioncursosnom019guia-pdf\/#Capitulo_I_%E2%80%93_Disposiciones_generales\" >Cap\u00edtulo I &#8211; Disposiciones generales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.renovarpapeles.com.mx\/tramites\/http200-53-189-98capacitacioncursosnom019guia-pdf\/#Capitulo_II_%E2%80%93_Elementos_para_la_capacitacion_y_adiestramiento_en_materia_de_higiene_y_seguridad_en_el_trabajo\" >Cap\u00edtulo II &#8211; Elementos para la capacitaci\u00f3n y adiestramiento en materia de higiene y seguridad en el trabajo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.renovarpapeles.com.mx\/tramites\/http200-53-189-98capacitacioncursosnom019guia-pdf\/#Capitulo_III_%E2%80%93_Obligaciones_de_los_sujetos_senalados_en_la_NOM-019\" >Cap\u00edtulo III &#8211; Obligaciones de los sujetos se\u00f1alados en la NOM-019<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.renovarpapeles.com.mx\/tramites\/http200-53-189-98capacitacioncursosnom019guia-pdf\/#Capitulo_IV_%E2%80%93_Procedimiento_para_la_evaluacion_del_cumplimiento_de_la_NOM-019\" >Cap\u00edtulo IV &#8211; Procedimiento para la evaluaci\u00f3n del cumplimiento de la NOM-019<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.renovarpapeles.com.mx\/tramites\/http200-53-189-98capacitacioncursosnom019guia-pdf\/#%C2%BFPor_que_es_importante_cumplir_con_la_NOM-019\" >\u00bfPor qu\u00e9 es importante cumplir con la NOM-019?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.renovarpapeles.com.mx\/tramites\/http200-53-189-98capacitacioncursosnom019guia-pdf\/#%C2%BFComo_cumplir_con_la_NOM-019_de_manera_eficiente\" >\u00bfC\u00f3mo cumplir con la NOM-019 de manera eficiente?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_la_Norma_Oficial_Mexicana_019_NOM-019\"><\/span> \u00bfQu\u00e9 es la Norma Oficial Mexicana 019 (NOM-019)? <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p> La NOM-019 fue publicada por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) en 2011, con el objetivo de establecer los criterios que deben seguir las empresas en M\u00e9xico para capacitar y adiestrar a sus trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo. Esta norma tiene como finalidad prevenir accidentes y enfermedades laborales, as\u00ed como promover el desarrollo de una cultura de prevenci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral. <\/p>\n\n<p> La NOM-019 aplica a todas las empresas en M\u00e9xico, independientemente de su tama\u00f1o o giro de negocio. Adem\u00e1s, establece que la capacitaci\u00f3n y adiestramiento deben ser impartidos por personal capacitado y que los trabajadores deben recibir una constancia de su participaci\u00f3n en los cursos de capacitaci\u00f3n. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contenido_de_la_guia_oficial_de_la_NOM-019\"><\/span> Contenido de la gu\u00eda oficial de la NOM-019 <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p> La gu\u00eda oficial de la NOM-019 est\u00e1 dividida en cuatro cap\u00edtulos que abordan diferentes aspectos relacionados con la capacitaci\u00f3n y adiestramiento en materia de seguridad e higiene en el trabajo. A continuaci\u00f3n, detallaremos cada uno de ellos: <\/p>\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Capitulo_I_%E2%80%93_Disposiciones_generales\"><\/span> Cap\u00edtulo I &#8211; Disposiciones generales <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n<p> Este primer cap\u00edtulo establece el objetivo, el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n y las definiciones que se deben tener en cuenta para entender la gu\u00eda de la NOM-019. Tambi\u00e9n menciona las normas oficiales mexicanas que se complementan con la NOM-019 y las obligaciones de los empleadores en materia de capacitaci\u00f3n y adiestramiento. <\/p>\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Capitulo_II_%E2%80%93_Elementos_para_la_capacitacion_y_adiestramiento_en_materia_de_higiene_y_seguridad_en_el_trabajo\"><\/span> Cap\u00edtulo II &#8211; Elementos para la capacitaci\u00f3n y adiestramiento en materia de higiene y seguridad en el trabajo <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n<p> En este cap\u00edtulo se detallan los elementos que deben ser considerados en la capacitaci\u00f3n y el adiestramiento, tales como la identificaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de riesgos laborales, la selecci\u00f3n del personal encargado de impartir los cursos, la elaboraci\u00f3n de programas de capacitaci\u00f3n y el seguimiento y evaluaci\u00f3n de los mismos. Tambi\u00e9n se incluyen recomendaciones de metodolog\u00edas y recursos did\u00e1cticos para una mejor comprensi\u00f3n de los trabajadores. <\/p>\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Capitulo_III_%E2%80%93_Obligaciones_de_los_sujetos_senalados_en_la_NOM-019\"><\/span> Cap\u00edtulo III &#8211; Obligaciones de los sujetos se\u00f1alados en la NOM-019 <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n<p> Este cap\u00edtulo est\u00e1 dirigido principalmente a los empleadores, a quienes se les asigna la responsabilidad de cumplir con la NOM-019. Aqu\u00ed se detallan las acciones que deben realizar para garantizar que sus trabajadores reciban una capacitaci\u00f3n y adiestramiento adecuados. Tambi\u00e9n se menciona la obligaci\u00f3n de llevar un registro de las actividades de capacitaci\u00f3n y adiestramiento. <\/p>\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Capitulo_IV_%E2%80%93_Procedimiento_para_la_evaluacion_del_cumplimiento_de_la_NOM-019\"><\/span> Cap\u00edtulo IV &#8211; Procedimiento para la evaluaci\u00f3n del cumplimiento de la NOM-019 <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n<p> El \u00faltimo cap\u00edtulo de la gu\u00eda explica el proceso de evaluaci\u00f3n que lleva a cabo la STPS para verificar el cumplimiento de la NOM-019 por parte de las empresas en M\u00e9xico. Se detallan los documentos que deben ser presentados para acreditar la capacitaci\u00f3n y adiestramiento de los trabajadores y las consecuencias en caso de incumplimiento. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPor_que_es_importante_cumplir_con_la_NOM-019\"><\/span> \u00bfPor qu\u00e9 es importante cumplir con la NOM-019? <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p> La capacitaci\u00f3n y adiestramiento de los trabajadores en materia de seguridad e higiene en el trabajo es un factor fundamental para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. Adem\u00e1s, el cumplimiento de la NOM-019 no solo cumple con una obligaci\u00f3n legal, sino que tambi\u00e9n puede traer beneficios para las empresas, como reducir los riesgos de accidentes y enfermedades laborales, aumentar la satisfacci\u00f3n y productividad de los trabajadores, y cumplir con los requisitos de las auditor\u00edas laborales. No cumplir con esta norma puede resultar en sanciones econ\u00f3micas y legales, as\u00ed como en una imagen negativa para la empresa. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_cumplir_con_la_NOM-019_de_manera_eficiente\"><\/span> \u00bfC\u00f3mo cumplir con la NOM-019 de manera eficiente? <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p> Dado que la NOM-019 establece la necesidad de contar con personal capacitado para impartir los cursos de capacitaci\u00f3n y adiestramiento, una opci\u00f3n eficiente para las empresas es utilizar plataformas online especializadas en temas de seguridad e higiene en el trabajo. Estas plataformas ofrecen cursos en l\u00ednea, actualizaciones constantes y la posibilidad de monitorear y evaluar el progreso de los trabajadores. Adem\u00e1s, son una manera eficaz de cumplir con la obligaci\u00f3n de llevar un registro de las actividades de capacitaci\u00f3n y adiestramiento. <\/p>\n\n<p> En conclusi\u00f3n, la Norma Oficial Mexicana 019 es una herramienta importante para promover un entorno laboral seguro y saludable en M\u00e9xico. La gu\u00eda oficial de la NOM-019 es una fuente indispensable para conocer los elementos y obligaciones que se deben tener en cuenta al implementar programas de capacitaci\u00f3n y adiestramiento en materia de seguridad e higiene en el trabajo. Es responsabilidad de las empresas cumplir con esta norma y utilizar herramientas eficientes para garantizar el bienestar de sus trabajadores. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como experto en tr\u00e1mites online en M\u00e9xico, es importante estar al d\u00eda con las \u00faltimas regulaciones y leyes que&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-257386","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tramites"],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.renovarpapeles.com.mx\/tramites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/257386","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.renovarpapeles.com.mx\/tramites\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.renovarpapeles.com.mx\/tramites\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.renovarpapeles.com.mx\/tramites\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.renovarpapeles.com.mx\/tramites\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=257386"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.renovarpapeles.com.mx\/tramites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/257386\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":499346,"href":"https:\/\/www.renovarpapeles.com.mx\/tramites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/257386\/revisions\/499346"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.renovarpapeles.com.mx\/tramites\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=257386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.renovarpapeles.com.mx\/tramites\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=257386"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.renovarpapeles.com.mx\/tramites\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=257386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}